Sie befinden sich hier in unserem Meldeportal. Nutzen Sie dieses Portal, um mögliche Gesetzes- oder Richtlinienverstöße zu melden – dies geht auch anonym.

Bei jedem Kontakt ist die Wahrung der Vertraulichkeit und des Datenschutzes stets sichergestellt. Unsere internen Richtlinien stellen sicher, dass Beschäftigten, die nach bestem Wissen und Gewissen auf einen vermutlichen Verstoß hinweisen, keine Nachteile entstehen.

Wir gehen allen Hinweisen, intern wie extern, fair und vertraulich entsprechend unserem Beschwerdeverfahren nach. Wo ein tatsächlicher Verstoß festgestellt wird, reagieren wir mit Maßnahmen, die diesen Verstoß beseitigen. Trotz großer Bemühungen kann auch ein bestehendes Compliance-System Regelverstöße Einzelner nicht verhindern.

Wir können nur ändern, was wir auch wissen!

Informationen zur Meldung:

• Sie entscheiden, welche Daten Sie bei Ihrer Meldung eintragen. Sie können selbstverständlich anonym bleiben. 
• Es werden keine Informationen zur Identifizierung an die Ansprechpartner gegeben.

Wie Sie sich selber schützen:

• Sie befinden sich nicht im Unternehmens-Netzwerk (Internet / VPN).
• Sie nutzen kein Gerät (Smartphone, Computer etc.), das von Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wurde.
• Nutzen Sie keine Redewendungen oder Abkürzungen, die Sie häufig in Gesprächen oder E-Mails nutzen.
• Schreiben Sie sämtliche Wörter klein